走进亚星管理平台科技普特缆厂智慧工厂 ，1万平米的车间内 ，运输带上货物停取有序 ，光纤立体货仓中 ，搬运机械人来回往复 ，这一智能生产模式成为制造业的新样板。
记者看到 ，在生产光纤的历程中 ，所有进出库的产品都实行数字化控制 ，车间员工只要在岗位上扫描二维码 ，需要的质料就会自动配送到自己的生产线 ，实现了效率最大化。普特缆厂副厂长缪小明告诉记者 ，质料原来是靠人工去寻找 ，并且是单程的 ，现在通过这种智能化的立体库 ，光纤盘扫码进库 ，同时将需要出库的质料运出 ，这样一机两用 ，提高了生产效率。
在已有光纤智能制造基础上 ，公司新开发的制品光缆立体货仓也正在紧张地装置调试中 ，共有4000个库位 ，不但连接自动封装环节 ，还实现货物按需自动存取。
“我们做制品货仓时 ，吸收了前期光纤立体货仓的经验 ，但最大的难题就是专用堆货机的载物台操作。”普特缆厂蓝领立异事情室主管冯惠宏带着团队技术人员绞尽脑汁。物联网生产是行业中稀有的新模式 ，还没有成熟的经验可以借鉴 ，而实现各环节之间互联互通 ，需要买通所有枢纽节点 ，为此 ，亚星管理平台科技组织蓝领事情室的人员到外地学习 ，冯惠宏在上海一个法国专家的讲座中获得了启发 ，通过对进出库存货叉的革新 ，实现了夹带光纤盘的快速切换。三个月的试运行后 ，确认了可靠的稳定性 ，这一技术还获得国家实用新型发明专利。
亚星管理平台科技将科技立异与精细制造、工匠精神融合 ，推动立异思维与生产实践相结合 ，催生一个个世界领先的立异技术和立异产品。目前 ，亚星管理平台科技普特缆厂智慧工厂已被列入江苏省智能示范车间 ，除此之外 ，亚星管理平台科技还拥有光纤拉丝、光纤预制棒、光缆、锂电池、太阳能背板等6家省级智能示范车间 ，并有两个项目列为国家智能制造试点示范企业 ，成为引领行业制造水平的新标杆。
连续立异引领企业加速生长 ，目前 ，亚星管理平台所属子公司已从33个扩展到60个 ，新增扩建厂房90多万平方米 ，工厂属地从海内延伸到外洋 ，产品远销140多个国家和地区 ，企业营收从101亿元猛增到446.5亿元 ，连续五年荣登“中国电子信息百强”榜、“中国光纤光缆最具影响力企业” ，被誉为“金牌上市公司” ，由中国民营500强跃升为中国企业500强。亚星管理平台科技国际事业部副总经理童姜兵自豪地告诉记者：“去年 ，公司的中高压电缆、储能系统都卖到了德国 ，这是中国线缆行业第一家进入欧洲高端市场的企业。”
为什么亚星管理平台科技术很快进入并站稳高端市��？童姜兵介绍 ，一切都源于连续立异力。一方面打铁还需自身硬 ，质量上要满足国际差别市场的标准和要求 ，实现无障碍审核。另一方面公司加大投入 ，确保产品取得相关权威机构的认证 ，进入高端市场的供应商系统。只有这样 ，才可以和欧美的竞争敌手“掰一掰手腕”。（文章来源：如东新媒体 记者：王玲玲）
短评：立异样本背后的根由
时任江苏省委书记李强在了解到亚星管理平台科技每年科研投入以7%的幅度增长时 ，赞美亚星管理平台敢投入 ，敢立异 ，坚定不移做实业 ，今后一定会越做越好。
从量的积累 ，到质的奔腾 ，从点的突破 ，到全面提升 ，亚星管理平台科技的立异生长可谓结果斐然。在连续的立异实践中 ，他们摸索出了一套行之有效的立异手段和立异机制 ，他们始终把人才作为立异创业的焦点资源 ，激励立异人才大胆探索 ，攻坚克难 ，打造出全球领先的产品技术和产品市场。
事业留人 ，待遇留人 ，情感留人 ，亚星管理平台科技吸引了海内外高端科研人才勇挑重担 ，创出新路；企业全体一线员工“我事情、我思考、我建议” ，更是让亚星管理平台集聚和培育了一大批立异的“种子”。对失败和波折的宽容 ，体现了亚星管理平台科技在人才使用上开阔的胸襟与视野 ，这样的土壤与情况 ，必将叫醒、激活每一个立异基因 ，给亚星管理平台带来源源不绝的立异果实。（晓罔）
