一场效劳“一强三优”练内功的革命正在亚星管理平台悄悄推进 。无论事情方法，照旧精神面貌，都在细微而深刻地爆发着变革，犹如一缕春风扑面而来 。
2月27日，亚星管理平台日立光缆有限公司第二届第二次董事会在上海总部举行 。日立电线株式会社副社长兼亚星管理平台日立副董事长渡边胜、亚星管理平台科技总裁兼亚星管理平台日立董事长薛济萍等中日双方董事出席集会，并听取了公司经营层2004年事情汇报 。董事会集体学习了国家电网公司新时期“一强三优”事情目标的科学内涵，认为国网公司这一目标高瞻远瞩、意义深远 �＜嵬蒲〕鲆岳詈Ｈ芫怼⒂苣菊弊芫砦椎牡诙斓及嘧�，确定了效劳“一强三优”的新目标 。目今，亚星管理平台夯实基础求生长的事情思路正有条不紊地展开 。
效劳国网南网无尚庆幸
亚星管理平台日立经过4年多的生长，已成为中国电力特种光缆第一品牌 。截止2004年12月31日，亚星管理平台OPGW市场保有量凌驾18000km，并远销外洋 。企业的快速生长得益于用户给予的信任与厚爱，为国网、南网等电力系统用户效劳成为亚星管理平台人引以自豪的精神动力 。正是这份自豪感促使企业不绝生长进步 。新时期，为适应企业的新定位、新要求，公司划分对生产治理、技术支持、效劳支持、市场营销、财务治理等主要职能进行强化，统一认识、统一思想、统一行动已贯串于员工的日常事情之中 。公司上海总部事情气氛的一个小小细节反应了企业打造全新经营理念的渐入人心：正月初六，普通老黎民还在春节的喜庆之中，公司总部技术部就灯火通明 。据介绍，近期公司接到的标书很是多，人手都在两份以上，为了实时制作好标书加入投标，大大都员工提前返程自愿加班忙碌起来 。就餐也经常是姨妈鞭策再三才去，来去急遽似在诉说着什么 。其实就是这种自发的主人翁意识，积极进取、埋头苦干、争先创优的气氛蔚然成风，厘革的力量就孕育在这看似细微的变革之中 。
有为才华有位 。关于治理人员是这样，普通员工也感同身受 。近几个月来，公司从下层、车间选拔了一批有冲劲、有想法、有敬业精神的年轻人充分到各个重要的技术、治理岗位 。技术部何昌平就是其中的一个典范 。小何2003年进入亚星管理平台作为一名技术支持，事情兢兢业业、任劳任怨 。去年腊月二十五，小何在杭州加入一个项目的技术协议签字，返程途中接到公司电话说丽水有一项目要进行技术应答，需要马上前往 。预定好车票准备回家过年的他，二话没说，退掉车票就从杭州赶赴丽水，厥后小何大年三十才回家 。说到这，这位现任职技术部经理的小伙子有点欠美意思，“没什么的，事情需要 。” 这位西北小伙脱口而出，何等朴实的话语！据了解，为了给用户服好务，像小何这样大年三十回家的员工另有许多 。问他们辛苦吧 ？他们笑笑：年轻人嘛，多做事，值得 。记者终于知道了什么是劲头十足，什么是敬业爱岗了 。正是这些看似平常，却又实在的员工增添了企业的活力 。李总介绍，企业要营造一种积极向上的事情气氛，向心力、凝聚力就强了，企业的经营效益也提高了 。与企业同呼吸、共命运的思想一旦形成，事情作风和精神风貌就会焕然一新，自强、逾越、进取之心汇聚在一起就成了企业前进的强大动力 。
说到效劳，各人都会讲 � ？梢嬲涞绞荡Α⒂心诤�，并禁止易 。公司要求全体员工都要有效劳意识，要体现在实际事情中 。老马是亚星管理平台的一名业务员 。有一次，公司给用户送光缆，由于连续大雨梗塞了交通，用户急着用光缆抢修电网 。老马硬是自己背着光缆送抵现场解了燃眉之急 。老马的事迹一时传为韵事，也给公司员工带来了巨大的精神震动 。亚星管理平台人的效劳意识就是在这种巨大的激励下得以形成并发挥光大的 。效劳体系的建设关于效劳质量同样重要 。公司已形成技术部卖力售前技术、设计效劳，工程部卖力售中专业施工督导效劳，市场部售后跟踪反响，组织力量实地解决工程技术难题等一整套效劳体系 。多年坚持下来，企业的个性化、多样化效劳，为企业建立起良好的市场声誉，成为强大的无形资产 。
坚强电网须有坚固元件
日前新浪一则“电网设施泛起覆冰，冰冻灾害考验华中华东电网”让亚星管理平台人看在眼里、急在心头 。如何应对自然灾害给电网宁静带来的严峻挑战 ？这是个关乎千千万万老黎民切身利益的大事 。“我们将全力以赴，练就过硬技术功底，把产品质量做到更优质、更可靠，岂论风吹雨打、岂论冰天雪冻，我自巍然不动 。”李总以他那熟悉的坦诚、直率和魄力十足的语言激情地诉说 。
组成电网的地线、导线、金具等元件的坚强才华最终包管电网的坚强 。亚星管理平台人清醒地认识到接纳低价竞争，搞价格战，既损人，也伤己，决不可做 。公司确保为用户提供高品质的产品有一套完整的体系做包管 。首先，公司拥有成熟的不锈钢管光纤单位OPGW焦点技术 。在此基础上，公司凭据日立电线5s 3定治理并严格遵照ISO9001质量体系控制生产流程 。别的，亚星管理平台OPGW试验也是最全面的 。产品先后经过了信息工业部光通信产品质量监督检测中心、国家电力建设研究所、上海电缆所、美国帕尔普公司、加拿大INECTRICS公司、日本日立电线等海内外权威机构相关试验 。亚星管理平台还拥有海内最早建成的高级别检测中心，对出厂的每一批产品凭据最新国际、国家标准进行严格科学的检验，确保产品技术性能优良、质量可靠 。从产品在种种自然情况下在线运行情况来看，亚星管理平台OPGW质量是过硬的 。
技术立异是亚星管理平台为坚固电网提供可靠产品的又一抓手 。立异是企业坚持长期生命力的坚强动力，亚星管理平台的生长始终付与着敢为人先、奋进不息的立异色彩 。面对企业生长的新机缘和新挑战 。为了强化企业的技术力量，日立电线新近从总部选派OPGW、导线领域的资深专家榆木正先生出任亚星管理平台日立副总经理就是公司的最新举措 。据悉，为了提高现有产品的抗雷击、耐腐化性能，公司与海内外相助同伴进行的大宗研究、试验，已取得可喜进展 。另外，公司对铝包不锈钢管光纤单位OPGW和异型线OPGW新品开发也已获得突破性进展，不久的将来得以应用将为国家电网建设作出更大的孝敬 。
新春伊始，亚星管理平台人正整装待发，以练内功、求生长为主要诉求，大踏步前行，他们的足步必将走出时代的最强音，用激情书写春暖花开的盛世 。
