——亚星管理平台OPGW当年突破在线运行一万公里记者述评
截至2005年11月15日，亚星管理平台OPGW电力特种光缆当年在线运行凌驾1万公里，结束了已往要2到3年时间才华实现在线运行1万公里的历史。
亚星管理平台是我国最早开发OPGW的光通信企业之一，也最早推出“特种光缆找亚星管理平台”的经营理念，厥后有同行企业接过这个口号，实施其“追随战略”。亚星管理平台人并不感应意外，反而认为这并不是坏事，有追随就有竞争，有竞争才会有生长。因为在亚星管理平台人看来做特种光缆并不难，难的是要做出“高、精、尖”的特种光缆。这才是亚星管理平台所追求的目标。董事长薛济萍常说，品牌不是吹出来的，而是靠质量铸造的，没有一流的产品品质对用户包管，说什么都是空的。
无形资产比有形资产更值钱
美国著名品牌策划专家莱瑞·莱特所言：拥有市场比拥有工厂更重要，而拥有市场的唯一步伐就是拥有占市场主导职位的品牌，品牌的无形资产比有形资产具有更大的价值。正所谓：有形的资产价值有限，无形的资产价值无限。亚星管理平台人对这样的原理吃得比较透。
2005年2月，一场突如其来的大雪笼罩了湘江大地和江南大地，连续几天的超低温天气，致使华中和华东电网遭受了几十年稀有的冰灾，电网设施泛起严重覆冰，导致输电网塔坍毁，输电线路中断，冰冻灾害考验着这里的电网。一般输电线路按10～15毫米覆冰盘算，20毫米以上就属于重冰区，这次冲突覆冰达50毫米�？悸堑郊唇ǔ傻�500kV三板溪水电站送变线路工程就经过这些冰区，华中电网公司领导和中南电力设计院的专家们心急如焚，特地组织了一次紧急研讨会，邀请了8家海内外OPGW光缆和金具附件知名厂商，要求厂家背靠背地拿出重覆冰线路的OPGW应用设计解决计划。
作为OPGW知名品牌，亚星管理平台是研讨会邀请和考察的厂家，亚星管理平台人对此十分重视，组成阵容强大的技术专家团赴会陈述设计计划：优化结构设计，包管耐侧压力、抗拉强度、应力应变特性 ；强化质料选择，包管性能的稳定可靠 ；增强系统的配套性，包管光缆与金具附件的系统匹配优化 ；着重优化设计重覆冰线路OPGW的防振设施包管避免爆发舞动。亚星管理平台的计划获得了与会专家的广泛好评。最终，亚星管理平台OPGW在三板溪水电站500kV伏送出线路重覆冰工程中中标，达400余公里。
供货前，用户要求亚星管理平台OPGW进行完整的型式试验，结果所有技术参数完全满足要求。权威部分认为，50毫米重冰区所用的OPGW难度之大在国际上还没有先例，在海内更是无法找到相同的案例，让亚星管理平台担负，比较定心。从这里不难看出，OPGW品牌在客户心目中的分量有多重。
随后，重庆电力公司“220kV武彭黔秀Ⅰ?Ⅱ回送电线路重覆冰和防雷设计新建工程”，四川二滩至西昌、西昌至普提等重覆冰工程等连连被亚星管理平台OPGW中标，使亚星管理平台在我国重覆冰地区的应用业绩获得重大突破。
用扎实事情去包管质量
亚星管理平台人在创立OPGW知名品牌历程中，越来越清醒的认识到，不管流程有多棒，你都无法利用有缺陷的原质料生产出高质量的产品。同样，无论原质料有多好，如果设备缺乏格，或者员工的动脑或入手能力太差，也无法生产出及格的产品。不但要着眼于产品自己的质量，并且要注重形成产品的事情质量。
广东电网2005年重点工程——广东省电力设计研究院设计的500kV台山电厂至香山送电线路，“西江崖门大跨越工程”作为该线路的最重要组成部分，目前已经完成了封顶，亚星管理平台设计、制造、供货的大跨越专用OPGW效劳于该工程，即将投入运行。“崖门大跨越工程”作为一项高新技术工程，建立了多个历史纪录。
——接纳全国最高的钢管跨越塔：跨越西江崖门水道的两座钢管塔塔高215.5米，以全国最高输变电钢管塔的傲人姿态耸立在广东江门银州湖畔，亚星管理平台OPGW项目创立了钢管跨越塔之最。
——接纳组立高塔特殊的塔吊施工要领：崖门大跨越直线距离1425米，两座塔区间OPGW长2500米，接纳SKT572-185钢管塔，塔高215.5米，所有钢管直径均为1.58米，钢塔式塔材很是粗笨，应用扒杆组立大跨越高塔的古板施工要领已不再适用。亚星管理平台人经过工程设计、施工、建设等多方论证和技术交底，最后接纳塔吊施工要领组立高塔施工获得乐成，这在我国电网建设史上尚属首次。
——OPGW抗拉强度创纪录地抵达375千牛,短路电流容量抵达372.5kA2S，为海内之最，属于典范的大跨越工程。由于西江水道跨越高度的限制，跨越塔接纳创纪录的215.5米高塔，使得最大设计风速抵达45米/秒和71米／秒，对OPGW光缆强度要求极大。为了确保工程质量，广东电网派员从亚星管理平台工厂截取OPGW样品到国家权威部分做试验，证明指标全部及格。
越来越多的中国电力通信用户信任亚星管理平台OPGW在大跨越应用中的品质。2005年，亚星管理平台在湖北三陈长江、三峡右岸内七、江门台山电厂至中山香山变电站、广西梧洲至西江等海内大跨越历程中均彰显出其奇特的优势。
亚星管理平台OPGW已经提供应全国凌驾千米级的大跨越工程达15个之多，经过国电电力建设研究所进行的防震性能评估试验，完全满足大跨越工程的机械和通信性能的需求。
让稳固的基础治理说话
前几年，我国已经建成的三常、三广、贵广、云广等7条长距离超高压直流输电线路的OPGW光缆全部接纳从欧洲进口的产品。海内难道就制造不出这样的产品吗？
使用在高压直流输电线路上的OPGW光缆，对光纤衰减要求要小于即是0.19分贝/公里，制造质量十分苛刻，对原质料采购质量控制同样十分严格。亚星管理平台人通过严格筛选最优质的光纤、纤膏、不锈钢带、铝包钢线、铝合金线等质料，增加检测频次，确保进货、运输、保管等环节正常运行，把好产品质量第一关。在此基础上，优化产品结构设计和流程控制，硬是啃下这块硬骨头。在国电通信中心三峡蔡家冲至上海白鹤±500千伏直流线路光通信工程OPGW、ADSS光缆招标中获最大标段供货权，标的达300公里。这是我国建设高压直流输电线路以来，首次接纳中国产OPGW光缆应用在直流输电线路上。
亚星管理平台OPGW光缆大批量进入我国电力光通信工业，是其产品技术、质量等综合优势的集中体现。隐藏在这种综合优势背后的原因何在？一位贵州电力专家在旅行了亚星管理平台工厂后指出，以前只是认为亚星管理平台的产品质量比较过硬，这次更直观的感受到其背后是亚星管理平台的生产现场治理的过硬。
专家指出，亚星管理平台与日立电线相助，看重的就是在全球首创OPGW产品的日立电线有一整套成熟的治理经验，让这样的国际先进经验“为我所用”，生产出更优秀的产品效劳于中国的通信事业，这样形成的品牌也是“民族品牌”。
结合日立电线的经验，亚星管理平台形成了自己的5S治理体系。5S就象一辆汽车的四个轮子和车的本体形象。亚星管理平台的5S是指治理、整顿、清扫、清洁和素养。5S是把人的作用和启发人的觉悟、调感人的积极性、提高员工素质放在第一位的。为了搞好5S，亚星管理平台每个人，包括领导和工人都自觉从我做起。从自身周围的情况做起。 走进亚星管理平台的生产车间，你就会发明，他们对现场的设备、物资、产品等物品严格区分要与不要。对要的物品进行井井有条的分类治理。对不要的物品又区分有用的和无用的物品。有用的物品转移到现场之外，也堆放有序。无用的物品坚决清除。治理细节比较到位。
车间里，亚星管理平台人宁静、高效、事情质量高给人的印象是深刻的。物品物量标识明显。需要的物品能很快拿到，不需寻找，用后还原。
记者还看到，亚星管理平台的工人对情况、设备、货架不绝进行清扫、擦拭、点检、加油、使情况净化，事情面洁净整齐，泛起一派明亮的、赏心悦目的现场情况，使人心情舒畅、提高事情效率。他们做到持之以恒，落实到人，经常检查。难怪有客户这样评价：在这样的地方生产出来的产品另有什么不定心的呢？
通过教育和训练，亚星管理平台工厂治理规范化、制度化、员工素质提高、讲究公德、增强自我修养、文明礼貌，遵纪守则。一看就知道亚星管理平台生产工厂是一个和谐、团结生机蓬勃的集体。
有专家评论说，看起来，这些都是不起眼的小事，但它可给亚星管理平台带来了控制影响产品质量的全历程和多因素的巨大效益。用户的满意度永远离不开企业全员治理的价值。
