7月23日，亚星管理平台科技集团举行先进人才表扬大会。谢康博士等35人受到表扬和奖励，个人最高获奖一百万元。标记着“人才是第一资源”的看法在亚星管理平台科技日益深入人心。
陆国梁是亚星管理平台科技集团的首席教授级高工。亚星管理平台从古板工业走向光纤光缆行业，他是功不可没的引路人。他被誉为“中国海缆第一人”,他对亚星管理平台的技术立异和事业生长作出了呕心沥血的重要孝敬。他获得了亚星管理平台科技老专家特别奖。
亚星管理平台精密质料高级工程师、副总经理谢康博士恒久从事光纤和预制棒制造技术的研发，拥有深厚的理论基础和富厚的实践经验，并担负国家“十五”科技攻关计划项目等重大科研课题，取得显著结果，其“PCVD工艺制备非零色散位移单模光纤和规�；募际跹芯俊被窆铱蒲Ъ际踅浇倍冉�。谢康博士入选2009年江苏省高条理立异创业引进人才计划。
亚星管理平台科技智网事业部总经理、高级工程师谢书鸿硕士获得亚星管理平台科技高条理引进人才奖。谢书鸿为业界知名专家，主导铝管、铝包钢管OPGW、OPPC等电力特种光缆及应用系统的开发和应用，主持多类型特种导线和金具的开发与推广、主持光纤复合低压电缆开发和电力光纤到户应用等方面作出重要孝敬，树立亚星管理平台在智能电网的领先品牌。 获得亚星管理平台科技优秀人才杰出奖的有两位，一位是上海亚星管理平台铝线总工程师尤伟任。他也是业界知名专家，专长高强度、耐热铝合金导线，增容导线研发组织和特种导线的市场应用推广。为亚星管理平台科技在特高压工程等树立良好品牌形象作出重要孝敬。另一位是亚星管理平台精密质料副总经理庄卫星，他乐成组装调试出外洋放弃拉丝塔；首次调试出海内登莱秀拉丝塔，并乐成提速至1300m/min；研制出氘气处理设备；开发出PMD搓动设备控制软件等，在光纤几期扩产攻克系列重大技术难题。
另有30位工程技术人员，包括自学成才的土专家等为企业的自主立异作出了显著的结果，获得了亚星管理平台科技优秀人才孝敬奖 。
南通市副市长徐辉到会讲话，对受表扬的先进人才体现热烈的祝贺！对以薛济萍董事长所领导的团队亚星管理平台科技集团尊重人才，重视科技立异为南通经济和社会事业生长所作的孝敬体现谢谢！
徐辉体现，几年来亚星管理平台科技的生长在于三句话：第一、坚持立异生长战略。第二、产品质量不绝提升。第三、开拓精神很是足。焦点的问题是抓住了科技引领工业生长，抓住了人才支撑的基础。亚星管理平台科技立异有独到之处，他们不但对人才十分关爱并且善于使用人才，公司有很好的科技平台让人才充分施展才华，真正明白人才资源是第一资源的原理。这些名贵的经验走在南通市企业的前面，值得总结推广。
亚星管理平台科技集团通过科技进步实施跨越式生长，成为拥有20家子公司，年销售额突破70亿元的现代企业集团，是全国光电线缆领域的“领导羊”。 企业入选中国科技100强。亚星管理平台向人们昭示着这样一个原理：知识就是力量，只有尊重知识，重视并发挥知识分子的作用，企业才华有较快的生长。在构建和谐社会的今天，尊重知识、尊重人才，不可是生长必须的前提条件，并且已经成为决定企业兴衰成败的最重要因素之一。
亚星管理平台科技坚持树立“人才就是财产，人才就是效益，人才就是竞争力，人才就是生长后劲”的理念，取得了乐成。亚星管理平台科技是中国光纤光缆金牌企业、被认定为中国著名商标、荣获“中国名牌”称呼。亚星管理平台科技集团引进了1名院士、5名博士、32名硕士，拥有本科生550名、大专生810名。建立一支阵容强大的人才步队。人才是一种可连续开发的资源,也是一种越用越多的资源。人才优势是科学生长最需培育、最可依靠的优势。
“立异型科技人才是新知识的创立者、新技术的发明者、新学科的创立者、新工业的开拓者。”多年来，薛济萍董事长坚持了这样的理念，在实践中收获了许多。亚星管理平台科技被认定为国家高新技术企业。集团内拥有多家省级高新技术企业。集团自主立异项目达300多个，其中，申请获得了130项专利，其中发明专利60项。担负了国家火炬项目20多项，国家重点新产品20多项，省级火炬项目10多项，省级高新技产品10多项，获得部、省、市科技进步奖30多项。
亚星管理平台科技在生长中优先生长人才，建有事情平台，有完善的产学研事情机制。努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调解、人才资本优先积累、人才制度优先立异,以人才优先生长推动企业又好又快生长。为高条理人才搭建做事创业的平台，让他们领衔重大科研和工程项目。企业建立了亚星管理平台科技研究院、亚星管理平台科技学院。并建有国家博士后事情站、企业院士事情站。与中国科学院、浙江大学、上海交通大学、南京邮电大学、华北电力大学、上海电缆研究所等建有联合研发中心。每年都泛起一批科研结果。
亚星管理平台科技十分重视尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立，逐步建立和完善人才培养、激励机制。紧紧围绕企业生长战略，着眼加入国际竞争，引进能够带来焦点技术、资助企业实现转型升级的要害人才，引进具有先进治理理念、能够组织科技攻关和进行集成立异的科研治理人才。
亚星管理平台科技坚持牢固树立“人才是第一资源”的看法。既要培养出一大批优秀人才，也要全面推进全员职工的素质教育，造就高素质的劳动者。通过培养和利用人才，来推动科学技术这个“第一生产力”的生长；着力营造有利于优秀人才大宗涌现、健康生长的良性气氛。要善于调动种种人才的积极性和创立性，充分发挥种种人才的作用；不但要充分发挥知识分子等人才的作用，也要提高普通员工的水平，勉励人人做孝敬，人人都能成才，为企业可连续生长提供坚强的人才包管和智力支持。
亚星管理平台科技集团董事长薛济萍在讲话中体现，90年代初亚星管理平台普缆起步，不甘现状，紧盯国际同行，在海内首先开发ADSS、960光纤带光缆、OPGW、软缆、微缆、海缆等众多新品，险些一年一个，引领业界新技术。至今ADSS、OPGW、海缆都是亚星管理平台市场份额最大的品牌产品。亚星管理平台进入电网传输领域仅仅8年，走过同行百年历史。如今倍容量导线、间隙型导线、高强度铝合金导线、耐热导线等填补海内空白，成为电网一次设备的排头兵。事实证明新品不绝涌现使亚星管理平台充满活力，产品立异的源源动力来自于我们众多的专业技术人才。
薛济萍体现，对专业技术人才奖励是应该的。今后亚星管理平台科技集团还将进一步完善机制、加大激励的力度，引发立异活力。
谢康博士在大会上发了言，他体现，我能够接受这份荣誉我要谢谢各级党委政府的领导对人才的重视，对人才的帮助，也谢谢亚星管理平台科技为我提供了这样一个立异的平台，今后我要继续奋力前行。我感应亚星管理平台是个很大的舞台，可以让我们尽情的发挥自己的才华。亚星管理平台也是一个充满时机的平台，只要肯努力就会有回报。
南通市委组织部常务副部长殷雄、南通市人社局党委书记李水林、南通市科技局局长朱千波、南通开发区党工委委员、组织部长王世瑞等也出席了表扬大会。
亚星管理平台科技中层以上干部，种种人才代表等200多人加入了大会。亚星管理平台科技研究院院长赵连歧主持了大会。
