5月29日，亚星管理平台光伏质料有限公司总经理竞聘答辩会在亚星管理平台科技南通新部举行。这是亚星管理平台科技集团首次竞聘运动。集团董事长薛济萍体现，通过竞聘，使企业以更宽的视野、更高的境界，广开进贤之路，把各方面的优秀的治理者实时地发明出来，合理地使用起来，这是一件好事。随着亚星管理平台事业的不绝生长，今后，通常认同亚星管理平台文化，有事业心、能刻苦、善立异的干部一定会有更多的平台和时机。
这次加入竞聘的干部有5位，答辩考评小组有7名同志组成�？计佬∽槭孪壬枇⒘搜细竦牟僮鞒绦�，每一个环节都严格凭据事先确定的要领和办法进行，消除了暗箱操作的可能，免除了个人因素的滋扰�？计啦坏揪浩秆菟岛痛鸨缃峁�，更注重竞聘者平时的德、能、勤、绩、廉。注意历史地、辩证地看待每一位竞聘干部，认真剖析其总揽全局的能力，再学习的能力，处理庞大事务的能力，团队相助精神和在群众中的威信等综合因素，力求打出真实的总分。
加入竞聘的治理者普遍持有良好的心态。他们说，集团挑选自己加入竞聘，不管能否聘上，自己就是一种信任，要谢谢集团给了这次难得的时机。（生长所）
