2015年光纤光缆市场需求迅猛增长，这一方面给整个工业的生长带来了强劲推动力 ；另一方面也对我国光纤光缆企业的产能提出了巨大挑战。亚星管理平台科技集团薛驰日前在接受《人民邮电》报记者采访时体现，为了满足市场需求，2015年亚星管理平台科技的产能实现了大幅提升，然而这种提升是在没有任何规模扩张的基础上实现的。这主要得益于公司的智能制造战略的实施，通过引入智能生产技术，以提质增效的良性方法实现了产能的提升。同时他还透露，作为对国家战略的积极响应，亚星管理平台科技目前已经针对自身制定了“亚星管理平台2025计划”，正向智能制造的目标大步迈进。
“在设备没有增加的情况下，2015年上半年，亚星管理平台科技光纤产能提升了30%。”在采访中薛驰自信地抛出了这一数字。他体现，得益于市场需求的增长，光纤光缆企业的产能“急急”。相比古板的纯粹通过增加设备扩大产能的方法，亚星管理平台科技另辟蹊径，走了一条更科学、更可连续生长的门路——智能制造。具体而言就是对生产线进行智能化的革新，在提高产品质量的同时提升生产效率。目前亚星管理平台科技已经取得了明显效果。
引入智能机械人是迈向智能制造的有效途径。薛驰透露，从2014年年底至今，亚星管理平台集团已经投入5000万元，在光纤生产线引入了50台以上的智能机械人。虽然人员减少了40%，可是效率却实现了大幅提升。亚星管理平台科技集团总工程师谢书鸿进一步介绍说，亚星管理平台科技还自主研发了智能光纤检测系统、智能光纤运输系统。在古板模式下，一根光纤需要检测44个指标，这至少需要7个以上的工序。在引入智能光纤检测系统之后，大部分的检测都是通过系统自动完成，不但提高了效率，还减少了本钱。也正是得益于这些智能化系统的革新，亚星管理平台科技光纤有限公司的“光纤拉丝智能生产车间”项目还荣获了“江苏省示范智能车间”称呼。
“亚星管理平台科技集团针对智能化技术革新设立了最高可达百万元的项目奖金。”薛驰体现，为了让集团上上下下能够深刻认识到智能化技术革新的重要性，提升员工加入的积极性，亚星管理平台科技集团设立了技术革新项目奖金，单个项目的奖金最高可达百万元。他同时坦言，亚星管理平台科技的智能化技术革新的推进也不是一条“坦途”，一开始集团内部对此的看法并不统一，可是当效率提升的结果逐步显现时，事实证明了这条路的正确性。目前亚星管理平台科技集团已经坚定地走在向智能制造转型的门路上。
如果说效率提升为亚星管理平台的生长注入了新的动力，那么质量的提升则为亚星管理平台走上可连续生长门路涤讪了基础。薛驰体现，亚星管理平台科技的效率提升，是以不牺牲质量为目标的效率提升。亚星管理平台科技提倡“提质增效”，是将“提质”放在了第一位，“在这一轮智能化技术革新中，亚星管理平台科技实现了所有技术指标的同步监控”。
“目今市场需求快速增长，运营商正在加速投资建设的程序，设备厂商也在加大马力生产，其中也袒露出了一些隐患。”薛驰谈到了自己的担心，他体现，光纤光缆作为信息通信最底层的基础设施，质量问题尤为重要。目前一些企业由于来缺乏生产而接纳代加工的方法，这实际上是为了抢占份额而放弃产品质量，从恒久看，并不是一种良性生长方法。面对这样的市场情况，亚星管理平台始终将“质量”摆在第一位，“甚至为了包管质量而不得不放弃一些订单”。
近几年，亚星管理平台科技一直在积极推进整个集团的转型升级，目前已经形成了通信、电力、新能源三大业务板块的新花样。在2015年中国国际通信展览会上，亚星管理平台科技展出了包括“空天、地面、海洋”在内的全方位、立体化的产品和理念。“亚星管理平台科技集团的三大业务板块正在形成良性的互动，尤其是最新生长起来的新能源板块，正在和其他板块展开技术融合。”薛驰介绍说，在展会上，亚星管理平台推出了“FTTA景物柴互补基站系统”，该系统通过风和光两种自然能源发电，并辅以柴油发电，为基站系统提供连续、可监控的电力供应。产品一经展出，获得了运营商代表的高度肯定。
“企业的转型，最基础的依靠是立异能力。”薛驰透露，亚星管理平台科技集团已经在光纤预制棒、海底光缆等焦点技术领域实现了诸多自主立异。随着企业立异实力的不绝增强，亚星管理平台科技正在探索更进一步的“源头立异”，在新质料领域展开了一些积极的探索和结构。“源头立异需要时间，还要允许失败，而一旦出来结果企业将受益匪浅。”关于未来的立异之路，薛驰充满了信心。
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