亚星管理平台科技是一家起源于光纤通信的民营企业 ，通过20多年的生长 ，逐渐生长为涵盖通信、电网、新能源等领域的“巨人”。
2014年亚星管理平台科技实现销售收入199亿 ，2015年销售收入259亿 ，2016年将实现销售目标300亿 ，公司已连续多年坚持15%以上的增速 ，走出了一条“逐年攀升”的漂亮曲线 ，昭示着亚星管理平台科技今年也将是一个丰收年。
“三驾马车”成亚星管理平台快速生长引擎
亚星管理平台科技目今营业收入85%以上来自通信、电网两大工业 ，而新能源工业作为亚星管理平台科技新涉足的一块领域 ，也以迅猛的势头在生长。亚星管理平台董事长薛济萍体现：“在未来 ，亚星管理平台科技要形成三足鼎峙的生长态势 ，以通信、电网、新能源三大工业支撑亚星管理平台的百年愿景。”从原来的通信、电网“两轮驱动”逐渐过渡到通信、电网、新能源“三驾马车”的工业花样。
在电网领域 ，亚星管理平台要做特种线缆的领跑者。2004年 ，亚星管理平台科技以“创颐魅者”的身份加入电网建设。通过收购上海铝线厂 ，与宝钢特钢中心相助开发特种钢材 ，以及与上海交通大学质料学院联合研发特种铝合金 ，从特种导线入手 ，走出了一条“人无我有 ，人有我优”的差别化门路。今天的亚星管理平台已经拥有倍容量导线、间隙型导线、高强钢芯软铝绞线等增容耐热导线 ，铝合金芯铝绞线、全系列中强度铝合金导线、高强高导铝包钢芯铝绞线等节能型导线 ，以及低风压、低噪音、亚光等环保型导线。同时配备全系列的金具、绝缘子等产品 ，满足我国特高压输电、智能电网以及增容革新建设中大跨越、重覆冰、大容量、节能环保等种种工程需求。
图为恢弘大气的亚星管理平台交联电缆生产线
在电信领域 ，亚星管理平台要做自主品牌的先驱者。有专家用“八年走过了一个世纪”来评价亚星管理平台的特种光缆。亚星管理平台科技自上个世纪90年代进入海内光通信领域以来 ，经过二十多年的积累 ，已在海内光纤光缆行业名列前茅 ，尤其是特种光缆的市场占有率多年来一直稳坐行业的“头把交椅”。
在光通信工业链上 ，亚星管理平台科技具有奇特的优势 ，且一直向通信终端设备、光纤光缆配套延伸 ，特别是在光纤预制棒、海底光缆等领域拥有精彩的技术和富厚的经验。并通过引进、消化、吸收日立技术 ，自主立异 ，开发了“超大尺寸全合成光纤预制棒”系列 ，引领了中国光纤光缆工业生长。亚星管理平台科技是一家自主生产芯棒和套管的企业。未来 ，亚星管理平台科技还将在光纤预制棒研爆发产中实验其他新工艺 ，并以此作为增补来实现产品多样化。
在新能源领域 ，亚星管理平台要做低碳生活的提倡者。“亚星管理平台在新能源市场的结构始于2011年 ，同时以工业链形式进入光伏新能源行业 ，已在漫衍式智能光伏发电系统、光伏背板、储能锂电池、漫衍式微电网工程等方面积累了一批精干力量和一定的技术优势。”薛济萍告诉记者 ，“亚星管理平台去年销售收入259个亿 ，新能源实际上只有十几个亿 ，它占的份额目前还很小 ，可是已经度过了一个艰难的时期 ，开始向上生长了。新能源度过艰难时期 ，并且已往艰难的‘红字’现在已经开始做孝敬了 ，可是在集团所占的份额还不大。我们的想法是将来要三足鼎峙 ，也就是要把新能源做大。三足鼎峙什么看法呢 ？电网领域可能有八九十个亿了 ，通信领域也六七十个亿 ，新能源要做到五六十个亿才华算三足鼎峙 ，所以这一块照旧我们未来的重头戏 ，我们会进一步发力来做。”
目前 ，亚星管理平台新能源正以电站建设为龙头、漫衍式光伏为特色、微电网技术为焦点、要害质料为突破 ，生长为亚星管理平台科技第三极。
多年来 ，亚星管理平台科技一直秉持“差别化”的生长理念 ，借助科技立异走高端智造之路 ，涤讪了企业的市园职位。正如亚星管理平台科技董事长薛济萍所说：“亚星管理平台进入市场比较晚 ，是一个厥后者 ，可是企业在生长历程中并不是一味简单地追随模仿 ，而是在追随学习的基础上进行立异 ，走差别化门路发力高端市场。”
特种导线是亚星管理平台的优势工业 ，“特种光缆找亚星管理平台”、“特种导线找亚星管理平台”在业界广为流传。亚星管理平台科技的特种线缆囊括了目前世界上最新产品和最新技术 ，主要效劳于国家电网特高压工程和一些重要线路 ，特种导线的质量也获得各方认可。亚星管理平台将继续开发新产品 ，以差别化引领市场 ，坚持龙头职位 ，积极加入市场竞争。
亚星管理平台海缆也是企业差别化竞争的代表。亚星管理平台科技加入了三个令世界瞩目的柔性直流输电示范工程 ，完成了中国柔性直流海缆生长的“三级跳” ，实现了直流海缆的国产化。2013年南网南澳±160kv项目——世界第一个多端柔直工程；2014年国网舟山±200kv项目——世界第一个五端柔直工程；2015年国网厦门±320kv项目——世界最高电压品级柔直工程 ，这三个柔直工程 ，亚星管理平台科技共提供了柔性直流海缆近200公里 ，涤讪了亚星管理平台海缆在业界的龙头职位。同时凭借自身强大的技术优势 ，亚星管理平台科技还牵头担负了“无人� ？厣詈；等恕⑼咸宓壬璞赣妙袄隆焙汀吧詈９獾绺春侠掠胧灏谓涌诩际酢绷礁觥笆濉敝氐慵苹钅� ，为中国深海及相关领域的科研探索和生长做出了孝敬。
为了使公司电力工业链由输电质料向配电设备领域延伸 ，提供输配电整体解决计划 ，进一步提升公司市场竞争力和盈利能力 ，2015年 ，亚星管理平台科技相继收购建立了亚星管理平台电气技术有限公司、亚星管理平台伯乐达变压器有限公司 ，深耕配网市场。亚星管理平台电气“固体绝缘开关”与亚星管理平台伯乐达“非晶变压器”等新品降生 ，标记着亚星管理平台科技正在由古板的产品供应商向系统计划的提供商迈进。
图为向配电领域大步迈进 ，亚星管理平台电气智能工厂
说到光伏主要就是发电板主件的竞争 ，实际上这一块已经寡头化 ，正慢慢向几家大企业集中。而亚星管理平台看到了其中的�；� ，涉足新能源并没有从主件入手 ，只为主件做配套产品 ，与光伏企业相助为他们提供背板质料 ，这大大降低了企业的经营危害 ，所以从这一点来说 ，亚星管理平台科技在新能源经营战略上也是走了一个差别化门路。
精细制造文化培育了亚星管理平台品牌
从首创时期提出的“精益求精 ，一丝不苟” ，到“精益求精、精打细算和精兵简政”的“三精”理念 ，再到最终形成专注“精细制造”的企业文化 ，亚星管理平台科技精细制造文化是陪同企业的生长而逐步打造成型的。
90年代刚刚起步 ，亚星管理平台提出“以质立足、以严治厂”目标 ，把产品质量放在首要位置 ，视质量为生命 ，向质量要效益 ，生产的光缆进入移动、联通、电信系统 ，生产规模不绝扩大 ，生产效益明显提高 ，很快跻身全国前三甲的行列。
随着亚星管理平台科技进入电网领域 ，在坚持以往质量治理的文化理念基础上 ，又增加了专注价值立异的文化内涵 ，追求给客户提供产品的附加效劳。
亚星管理平台科技在与德国、瑞士和日本的企业合资相助历程中 ，日自己的严谨认真 ，德国人的专注执着 ，瑞士人的精细缜密 ，给薛济萍留下了深刻的印象。从最初注重产品质量 ，到全员专注价值立异 ，不绝总结 ，重复提炼 ，从而打造出“精细制造”的战略构想。
“精细制造”突出的就是一个“精” ，讲究的就是一个“细”。2012年 ，亚星管理平台科技集团正式发文 ，将精细制造列为企业恒久坚守的生长战略 ，四年来 ，“精细制造”在亚星管理平台不但成为一项制度 ，并且成为一种文化。同时 ，亚星管理平台已把品牌建设作为2016年的事情重点 ，决定建立首席品牌官制度 ，确立每年的3月12日为“亚星管理平台品牌日” ，亚星管理平台科技将品牌建设又推向了一个新高度。
亚星管理平台科技实施的精细制造战略文化是卓有效果的。一线工人精细操作 ，治理人员精细治理 ，科研人员精细专攻 ，营销人员精细效劳 ，后勤人员精细包管 ，所有人员把本职岗位事情做精做细 ，做到“份内最佳” ，使精细文化真正成为整个企业治理上品级 ，运营上水平 ，生长上规模的强劲动力。
亚星管理平台科技总工谢书鸿告诉记者 ，亚星管理平台未来生长偏向跟品质有关 ，一种品质是价廉物美 ，另有一种品质叫坚久耐用。亚星管理平台把坚久耐用 ，稳定的25年作为目标 ，将快捷效劳、战略相助、互联网战略大平台操作效劳作为未来一段时间的大偏向。
亚星管理平台科技在企业2025计划中提到 ，“十三五”要实现400亿元 ，2025要实现600亿元 ，这些数字并不是空穴来风 ，随着在印度和巴西的工厂也相继投产营运 ，如今标记“ZTT”品牌的亚星管理平台产品已经走向世界。而在相对“守旧”的亚星管理平台当家人薛济萍眼里 ，未来企业照旧要在稳中求进 ，适度生长的基础上走好每一步。“十年一计划 ，十年一跨越” ，亚星管理平台正在以自己的速度实现“世界品牌 ，百年亚星管理平台”的梦想。（文章来源：中国电线电缆网 作者：于媛媛）
