已往的一年经万名员工的辛勤努力，亚星管理平台取得了不错的结果，营收突破300亿，企业排名从民企500强跃入中国企业500强，并荣获中国主板上市公司价值百强，这是股东和社会对企业最好的褒奖 。
辞旧迎新之际，我们对2017年抱有更大的期望，却又面临诸多的不确定 。中美关系不确定，周边形势不确定，海内经济走势不确定，市场订单不确定 。确定的，我们有中国共产党的坚强领导；确定的，我们在南通、如东有良好的经营情况；确定的，我们有精细制造的文化和新一年经营指导目标 。2017年经营指导目标是什么呢？即：提升工业生产力，提升产品附加值；工业向高端延伸，产能向国际延伸，简称为“两提升、两延伸” 。
“工业向高端延伸”必须以立异为前提，没有研发投入，没有人才积累立异谈何容易 。因此，新一年工业聚焦瞄准上下游延伸立异点 。成熟人才、专业人才、领军人才引进更为迫切，遴选相助同伴，联合立异要更主动 。
“产能向国际延伸”不可以为这是世贸公司的责任，各工业链要主动牵手世贸公司，计划未来市场的全球结构选点，及早策划世界工厂的治理和技术人才储备 。
相比较“两延伸”，“两提升”才是亚星管理平台现有制造业主营最实际的出路 。为什么？因为主营既不可一步升级也不可一天转型，这是我们赖以生存的饭碗 。恰恰我们治理层有些同志忽视了这最要害的、最基础的提升 。亚星管理平台精细制造带来了正能量，是不是做得很好了？谜底是否定的 。七大浪费排查、5环实时治理的推进让我们清醒认识到我们的革新空间很大，此点我们要不绝统一程序，深化认识 。通过研讨明白“两提升”从何着手，潜力所在，它对亚星管理平台是何等重要 。让集团上下高度重视“两提升”，进而增进和支撑“两延伸” 。
2017年春来早，形势逼人，相信亚星管理平台在更成熟的团队领导下，在更饱满的工业链基础上，定能穿越不确定，争取比2016年更辉煌的结果 。
祝愿各人新年愉快、阖家欢喜、幸福安康、祥瑞如意！
亚星管理平台科技集团董事长
二〇一六年十仲春三十一日
