醴泉无源芝草无根人贵自勉 ，流水不腐户枢不蠹民生在勤 ，所以2017年4月开始在高缆车间连续倒班五周的王静儒说不辛苦 ，因为在学习中事情、在事情中学习的成绩感和勇于探索、乐于分享的满足感源源不绝的为他注入动力；所以从2016年10月到2017年6月因射频公司整体搬家连续奋战在电气线路调试一线的闫文超说不辛苦 ，因为凝聚爆发力量团结降生希望 ，通过泰半年的磨砺与磨炼 ，不但在一线实践中获得了真知 ，更在团队事情里找到了归属感。
王静儒：历尽天华成此景 ，人间万事出艰辛
2016年结业于安徽大学的河北人 ，被问到为什么选择亚星管理平台时 ，王静儒思考了会儿说 ，最开始虽然是因为专业相关 ，我本科学习的是高分子质料与工程 ，跟这边的绝缘质料实质上一脉相通 ，但立足于现在而言 ，比起专业对口 ，之所有坚持选择亚星管理平台 ，更多的是我认为在亚星管理平台能在实践中循序渐进的丰富自我 ，并且在充分自我的历程中跟团队同事分享、互动 ，形成良性循环。
“2016年7月 ，我正式到亚星管理平台报到 ，在河口实习一个月后 ，我来到了射频电缆的生产部实习 ，刚开始是在信号车间 ，其时在拉丝工序当了三个月的辅助工 ，2016年11月 ，我又转到高温缆车间。”王静儒告诉笔者 ，其时正处于高温缆车间进口设备的装置时期 ，他和另外一位工艺员就跟在专家后面观摩和学习调试设备 ，“高温缆车间的产能很紧 ，可是调试完成的初期 ，其实只有我和另外一位工艺员会开进口设备 ，在这种情况下 ，责无旁贷 ，我俩就轮流倒班一周白班一周夜班的开设备 ，前后差未几就这么开了五周左右的时间。”
连续五周的一线倒班 ，每天平均上班十二个小时 ，当笔者问王静儒辛不辛苦时 ，他说 ，身体的疲惫肯定是有的 ，好比上夜班的时候 ，一般是从晚上8点到早上8点 ，可是在这样的前提下 ，反而没有时间和精力去考虑辛不辛苦这个问题 ，因为下班真的是倒头就睡。“身处其中的时候我没有想这个问题 ，放到现在转头去看的话 ，我更多的觉得这其实是一件充满幸福感的事情。当我乐成的开出一盘缆并且各项指标都很好的时候 ，那种成绩感和自豪感真的很让人满足并且催人奋进 ，另有就是通过在一线事情 ，和各人一起倒班 ，我和其他一线同事之间建立了很好的互动 ，他们教授给我时间积累的经验 ，我也把我在事情中探索到的发明分享给他们。”王静儒说 ，“在获得结果之前 ，我们经常被局限于历程中 ，在经历历程的阶段觉得艰难或者感应倦怠是人之常情 ，可是我习惯把困难分段 ，在每个阶段都给自己设立一个小目标 ，而每次实现一个小目标 ，自然而然就成为了下一个阶段的前进动力。好比 ，刚开始开设备的时候 ，我也经常遭遇到让我挫败的突发情况 ，现在都无法忘记的是在我第一个开主机的夜班就遇到了一些问题 ，其时我手足无措的情景真是历历在目 ，但这是困难但也是动力 ，发明问题才华解决问题 ，知道自己缺乏才华有的放矢的去弥补 ，所以一方面我积极请教专家 ，另一方面我也向其他一线操作同事学习请教 ，我相信机械的事情原理总有共通之处 ，他们扎实富厚的实践经验也确实给了我许多的资助和借鉴 ，我就这么一边摸索一边操作 ，一边学习一边事情 ，一边罗致一边分享 ，设备也就这么慢慢的越开越顺了。”
缄默寡言到略显木讷的男孩子谈到在高温缆车间倒班开设备的经历时 ，眼里的奕奕神采充满熏染力 ，当笔者问到刚从高校结业就去一线磨砺是否有过心理落差时 ，王静儒很自然的反问笔者为什么会有心理落差。“纸上学来终觉浅 ，须知此事要躬行 ，任何事都只有通过自己亲手做才华算是真正的掌握它。我们确实有知识面 ，但知识面在劳动的智慧面前并没有任何优越性可言 ，我们只有在一线实践中 ，通过亲手去做去发明问题解决问题 ，并且在这个历程中积极的总结要领 ，才华真正的让自己在这个企业里迅速的生长起来。”
如今已经转入射频电缆技术部的王静儒正在进行紧张的工艺文件修订事情 ，他谦虚的告诉笔者 ，目前自身缺乏的地方另有许多 ，要去学习的地方也另有许多。“事情经验还很缺乏 ，职业生长还需要更多的积淀 ，另有我性格很内向 ，在相同技巧方面也有许多急需去提高的地方 ，虽然最重要的照旧要一如既往的踏踏实实的入手去做 ，一线始终是企业最丰沃的土壤 ，我们只有深扎在这片土地上才华茁壮生长。”
闫文超：水非钻 ，石洞穿 ，殷勤为探看
2016年应届进入亚星管理平台的闫文超生动而健谈。当笔者抛出第一个问题为什么选择亚星管理平台时 ，他足足花了五分钟来描述对南通这座都会的拳拳热爱从怙恃曾在南通开发区事情 ，到自己是在南通大学读了四年的自动化专业 ，甚至连南通的人文历史和经济生长都如数家珍。
“我在上大学的时候就对亚星管理平台如雷贯耳 ，并且很是幸运的是 ，在校园招聘的时候 ，招聘我的就是我们射频电缆的设备部经理 ，我是从一开始就下定决心要来射频公司的。”
确实很是幸运的是闫文超正如期待的那样顺利进入了射频公司设备部 ，然而很是“不幸”的是闫文超的到岗也正遇上了射频电缆的搬家期。“从2016年10月开始到今年6月初才算真正结束了整个搬家期。”闫文超告诉笔者 ，在整个搬家期间设备部主要卖力整个电气线路的调试 ，“从拆线 ，到接线 ，再到调试 ，一条生产线或许需要一周左右的时间 ，而我们射频电缆足足有40、50条这样的生产线。在这样的前提下 ，我们设备部在整个搬家期都在自觉的加班加点 ，从早上七点多直接马不绝蹄的上班到晚上十一点多的情况也时有爆发 ，并且因为设备调试的特殊性 ，险些周末都不可休息 ，只能在其他时间调休。”
闫文超说 ，正是由于泰半年的时间都处于这种高度紧张的事情情况中 ，他才华够迅速的实现了身份的转变。“从学校的学生到公司的员工 ，这个转变关于我个人而言 ，完全没有觉得有什么困难的地方 ，特别直白的说 ，那就是生产线你都拆一遍 ，基本的入手能力你也就具备了 ，眼妙手低的坏毛病也就根治了 ，虽然在难度高的设备调试方面 ，目前我另有许多欠缺 ，还需要进一步踏踏实实的去学习。”
关于泰半年加班加点的事情有没有让他打过退堂鼓这个问题 ，闫文超笑言 ，这点苦不算什么 ，农村里土生土长从小吃惯了苦受惯了累的孩子哪里会把这点受累放在心里惦记。“并且我们团队气氛特别好 ，各人都差未几年纪 ，然后也都很乐观 ，那时候加班加点各人都聚在一块儿劲头儿特别高 ，特别禁止易的是 ，各人上班是好同事下班是好朋友。这种气氛很好 ，让人感受这里有归属感 ，就是那种基本扎实又有奔头的感受 ，团队也是 ，企业也是。”
冲着这份归属感 ，闫文超还略带羞涩的告诉笔者 ，他已经文定了 ，并且今年7、8月份他的未婚妻也要从河南老家过来南通事情。“我怙恃一直都特别支持我在南通事情 ，我未婚妻也是 ，她这次从老家告退过来 ，以后就跟我一起在南通打拼了。虽然亚星管理平台照旧首选 ，如果有合适的岗位 ，她也能顺利在亚星管理平台找到事情 ，那我们就是名副其实的一对新南通人、新亚星管理平台人了。”
只有人生充满着期待 ，梦想才华连接着未来。闫文超坦言 ，在南通假寓在亚星管理平台扎根是梦想也是动力。“公司搬家结束之后 ，我现在主要是在做一些设备整改跟踪方面的事情 ，慢慢也朝着设备治理的偏向在生长 ，另有就是我现在成为了射频电缆设备部立异事情室的一员 ，这件事让我觉得很庆幸 ，同时也感受到了任重道远。”
作为射频电缆2016届大学生员工里在一线事情时间跨度最长的一位 ，闫文超坦言 ，在此期间也确实目睹了一些同届大学生员工因为种种原因的离职 ，“原因肯定是多方面的 ，我们绝不可武断的去说是因为心理落差 ，或者吃不了苦 ，所以造成了入职不久就离职 ，可是我可以肯定的说 ，吃过苦受过累这些都是在造就人 ，而不是在折磨人 ，所以如果觉得路是对的 ，就一定要坚持下去 ，走得累是因为在走上坡路 ，并且无论是关于职业计划 ，照旧关于人生生长 ，我们都应该去珍惜这个支撑你往上走的团队宁静台。”
一年之计 ，莫如树谷；十年之计 ，莫如树木；终身之计 ，莫如树人。王静儒这位进公司将近一年的新晋同事让笔者看到的正是一年之计的谷之丰富 ，十年之计的树之茁壮 ，乃至终身之计的性格闪光。而立志欲坚不欲锐 ，乐成在久不在速 ，我们看到一位同事在一年间展现出来的蓬勃之姿 ，所以更期待王静儒在亚星管理平台这片沃土上的高昂生长。（亚星管理平台世贸郑旭）
