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新春茶叙聚英才 建言献策谋未来
2018-01-22

                                                                                                           ——亚星管理平台科技举行“2018年专家博士新春茶话会”

2018年新春佳节即将来临之际,亚星管理平台科技集团邀请一百多位专家博士和所属企业领导,齐聚南通黄海大酒店举行新春茶话会,畅叙过往结果,倾听谏言良策,分享心得体会,共话未来生长。

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茶话会现场气氛浓烈,暖意融融。人力资源部总经理刘丽君首先介绍了出席集会的主要领导和来宾,对南通市委组织部副部长王亚雄、以及南通开发区、如东县委组织部、人才办等领导同志亲临现场体现热烈的接待。

丁铁骑副董事长致辞。他说20多年亚星管理平台生长历程揭示一个原理,那就是事业因人才而兴。他体现亚星管理平台科技将进一步加大专家、博士和专业人才的引进及立异创业人才的培养,让亚星管理平台成为更多专家、博士等高条理人才为之斗争的事业平台,最大限度地释放人才的立异动力和创立活力。

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刘丽君总经理作人才事情报告。她回首了亚星管理平台科技2017年在人才引进方面的结果和经验,并对新一年的事情进行了安排。她希望列位专家博士在今天的茶话会上开诚布公,畅所欲言,提出对事情、生活和未来人生生长计划的意见建议,使人力资源部更好地做好人才的引进和效劳事情。

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随后,谭枫、陆金杰、王同心等7位专家博士结合自身经历,分享事情经验和体会,谢书鸿、揭水平等14位专家博士从专业角度及国际海内科研前沿视野,对2018亚星管理平台科技新生长建言献策。他们纷纷体现愿追随集团的生长,为实现“世界品牌,百年亚星管理平台”的雄伟愿景孝敬一份力量。

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南通市开发区组织部部长曹海锋、如东县组织部部长曹雁卉先后讲话,他们对亚星管理平台近年来的生长成绩和人才引进事情给予极高评价,并体现继续凭据国家有关人才政策,进一步加大对亚星管理平台引进人才的支持力度,满足企业对高科技尖端人才的需求。

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薛济萍董事长对2017年集团人力资源部在引进人才方面所取得的结果给予充分肯定,也特别谢谢南通市委组织部、南通开发区和如东县委组织部对亚星管理平台引进人才事情的大力支持;他对列位专家博士在各自的岗位上所做出的积极孝敬给予高度赞扬,他说,亚星管理平台之所以能有今天的生长,离不开你们的努力,当年亚星管理平台之所以能走上光通信之路,也是靠了许多专家给我们指路引导。他说,尊重人才,重视科研是深入到我们亚星管理平台人骨髓里、难以割舍的一份情愫。

薛济萍强调,党的十九大报告提出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。随着企业的快速生长,人才的吸收与接纳显得尤为迫切和重要。我们要连续给予更好的生长平台,做到薪酬开明、公正,人才委以重任;建立健全周报制度,专家博士可实时反响事情、生活中遇到的问题,企业协助解决;建立博士园,将资助专家博士解决住房方面的问题;建立高条理人才激励机制,为大力引进专家、博士等高条理人才,为亚星管理平台谋求更高质量的生长涤讪坚实的基础。

亚星管理平台科技集团薛驰,副总经理王美才、副总经理薛如根、总工程师谢书鸿以及集团职能部分卖力人、产品公司和工厂高管加入茶叙座谈。  

最后,来自亚星管理平台宽带、亚星管理平台光纤、亚星管理平台精密质料、亚星管理平台世贸、亚星管理平台昱品等公司员工自编自导自演的文娱节目,将茶话会的气氛推向了热潮。

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