脱下军装绿 ，穿上亚星管理平台蓝,
他们摇身酿成企业的新生力量
他们将在步队中磨炼出的
刻苦耐劳、甘于贡献的品格带到企业 ，
带入生产一线 ，
在各自领域发挥着带举措用 ，
展现出军人的风范。
亚星管理平台电力光缆绞线车间班组长徐小林
徐小林退伍后 ，于2004年进入亚星管理平台科技 ，在亚星管理平台电力光缆（原AS线厂）绞线工这个岗位一干就是十多年 ，时时随处以党员和军人的标准严格要求自己。自担当绞线车间班组长以来 ，积极发挥“传帮带”作用 ，领导班组员工努力事情 ，以师带徒7名 ，均能独当一面 ，精通生产技术。徐小林也先后荣获公司劳动模范、优秀员工、带徒能手等称呼。
亚星管理平台智能装备数控车工施顺天
施顺天 ，结业后就进入亚星管理平台 ，当班期间应征入伍 ，2016年退伍后毅然选择回到亚星管理平台。他原本从事接线岗位 ，退伍后公司将进口马扎克数控车床交给他。面对新的工种 ，技术难度要求高、变革多 ，无人教 ，他不畏困难 ，买了书籍自学编程 ，通过不绝努力 ，已成为数控车床的能手。在岗期间 ，积极带徒 ，教授经验 ，公司安排的紧急任务 ，加班加点地完成 ，毫无怨言。
江东合金铜杆大拉工序操作工袁海滨
袁海滨曾是十二集团军三十四师一百团三营机炮连的一名炮兵 ，如今是一名加入亚星管理平台8年的劳动楷模。退伍后 ，他迅速转化角色 ，投身一线。作为亚星管理平台老员工 ，听从公司安排学习大拉机操作 ，不绝钻研 ，研究每种规格产品拉丝历程中的控制点及操作要求 ，与工艺员配合体例手顺文件 ，不绝细化完善 ，并将事情经验毫无保存教授给新员工 ，耐心指导新工操作。
亚星管理平台光纤业务员沈志忠
沈志忠 ，这位曾是“全能优秀士兵”的军人 ，2000年退伍后加盟亚星管理平台 ，从一名车队的驾驶员干起 ，在2006年成为亚星管理平台光纤的一名业务员。面对尚未被开发的北方市场 ，他发挥军人不怕苦、不怕累 ，不达目的誓不撒手的精神 ，经过一年多的不懈努力 ，将市场乐成翻开 ，连续多年成为公司的销售冠军。并且他为了提升自身的综合素质 ，在2017年开始自考本科 ，现已通过全部考试 ，取得结业证书。
亚星管理平台储能涂布车间主任徐吴兵
徐吴兵 ，2003年庆幸退伍 ，同年加入亚星管理平台光纤拉丝工序 ，十年间为亚星管理平台光纤的生长做出了较大孝敬。2013年亚星管理平台新能源开始起步 ，他被调往亚星管理平台储能 ，先后前往多地学习锂电知识。锂电涂布是重要工序 ，回公司后利用所学培养多名涂布人员 ，并选择了设备落后、用人最多、型号切换频繁、颇有挑战性的2770车间担当车间主任。为了完成领导下达的目标任务 ，经常加班加点 ，再次印证了军人退伍不褪色的精神。
亚星管理平台射频跳线车间主任陈铃琳
陈铃琳退伍一年后加入亚星管理平台各人庭 ，事情期间 ，凭借着高速度、高效率、高质量的事情体现 ，良好的个人素养 ，从辅助工到主机 ，从组长到车间主任 ，坚持不懈 ，开拓进取。作为车间主任 ，他以身作则、待人老实 ，充分发挥了领导作用 ，能够灵活运用自己的专业知识解决事情中的问题 ，积极为部分的治理出谋划策 ，在他的领导下 ，跳线车间生产有序、员工步队稳定 ，受到领导和同事的一致好评。
亚星管理平台科技集团叉车队叉车工曹建军、刘敬东
曹建军 ，1983年10月入伍 ，是一名加入过对越自卫还击战(老山地区)的老兵。他在亚星管理平台成为一名叉车工之后 ，时时刻刻展现出军人的作风 ，事情勤勤恳恳 ，团结同事 ，听从领导安排。江东金具外洋绝缘子出口箱子比较多 ，有时候几千个箱子需要在一天之内全部发完 ，时间紧任务重 ，为了能够不延长发货的船期 ，他自己带动加班 ，在班组中起到了军人模范带举措用 ，赢得了同事们的一致尊重！
刘敬东 ，也是一位各人十分熟悉的叉车工人 ，亦是一名退伍军人。多年来 ，刘师傅不但练就一身好本事 ，并且在岗位上任劳任怨 ，弘扬革命军人“特别能刻苦、特别能战斗、特别能贡献”的优良作风 ，真正做到了“退役不褪志 ，退伍不褪色”。
昔日 ，他们在军旅生涯几经磨炼 ，生长为一名及格的军人。
如今 ，他们脱下军装投身企业 ，依然不失军人本色。
今天 ，八一建军节 ，
让我们向退伍士兵致敬！
