亚星管理平台科技日前宣布2012年企业社会责任报告《蓝皮书》，报告提出了企业社会责任使命：亚星管理平台科技坚持厚德载物理念，努力担负；对股东：“每股社会孝敬值”的考量；对客户：明礼诚信，接收产品货真价实的检验；对员工：满足各人健康向上、安居乐业的需求；对社会：加入和谐社会建设，争做受社会尊敬的企业 。
从2004年开始，亚星管理平台科技每年宣布企业社会责任报告，公司被评为中国通信工业社会责任标杆企业，全国就业与社会包管先进民营企业，打造绿色企业入选2008年中国十大治理实践精典案，连年被省市评为“绿色情况企业”，董事长薛济萍荣获江苏省“履行社会责任优秀企业家”称呼 。
薛济萍在企业社会责任报告《蓝皮书》中致辞体现，亚星管理平台科技通信、电网两条工业链以及正在进入的新能源工业，直接关系到基础设施建设，关系到信息、电力传输及人民生命宁静 。在分工高度细化、相关方利益结合紧密的今天，关注社会责任投资，对企业的恒久可连续生长意义重大 。
亚星管理平台科技致力打造“世界品牌、百年亚星管理平台”，公司十分关注可连续生长 。薛济萍体现，这就需要处理好企业的短期和恒久生长的关系 。有了社会责任报告，就能取得短期与恒久的平衡 。企业的社会责任与盈利增长也关系密切 。公司的社会责任指数越高，企业盈余能力就越好，盈利增长也越明显 。
上市10年来，亚星管理平台科技总资产、净资产、营业收入、净利润等主要财务指标均有10倍增长，截至2013年6月30日，公司股票总市值由2002年刊行时的11亿增加至59亿，为投资者的资本升值提供了空间 。
别的，亚星管理平台科技注重对投资者的现金分红，坚持利润分派政策连续性和稳定性，同时兼顾公司的久远利益、全体股东的整体利益和公司的可连续生长 。最近三年以现金方法累计分派的利润不少于最近三年实现的年均可分派利润的30% 。
亚星管理平台科技在企业社会责任《蓝皮书》中明确了企业社会责任战略：亚星管理平台科技将履行企业社会责任融入到所有战略之中，已成为企业文化的重要组成部分 。责任愿景：着眼久远，从制度设计到各项业务开展，使在亚星管理平台科技事情的每位员工在人权、健康、宁静、福利以及个人生长上都获得�；ず吞岣� 。承�Ｇ榭霰；ぴ鹑�，应对世界未来挑战 。以自身的自觉行动，利用种种时机，影响社会 。
薛济萍体现，将继续努力，落实“回报社会、回报股东、关爱员工、效劳客户、�；で榭龊妥穹ㄗ月伞备飨钍虑楹驮鹑� 。在谈到今后的事情时，薛济萍说，企业社会责任治理体系要整体优化，包括治理程序的优化；公司开展越发富厚多彩的企业社会责任运动和项目；更多关注员工包括在外洋事情员工的健康宁静；改善和提高供应链接治理水平，增进工业链的绿色和谐生长；完善亚星管理平台科技爱心基金建设，更好地发挥公益事业的作用 。（来源：中国证券报 2013年9月16日）
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