——亚星管理平台科技“匠心匠艺匠人”演讲角逐运动记
近期，亚星管理平台科技集团开展了＂立异创优百日运动＂，精彩纷呈，内容丰沛。有“第三届技工之星技术大赛”、“双十治理步伐”实施推进、技术工人专业定级考核、精神家园立异案例交流等等，其中“怀匠心，懂匠艺，做亚星管理平台匠人”征文演讲角逐，又是亮点频现。来自集团旗下子公司的26名选手，在主题为“如何生长为一名优秀亚星管理平台匠人”的征文演讲角逐中，泛论自己对＂匠心、匠艺、匠人＂的理解，发出“守匠心之魂，铸匠艺之躯，做亚星管理平台匠人”，“承继匠人精神，铸造亚星管理平台利剑”的铿锵誓言，充分展现出宽大员工“尊师重匠，筑梦亚星管理平台”的壮志激情，也为“专注精细制造、追求卓越绩效”涤讪了坚实的基础。
掌握一手娴熟的匠艺
一个优秀的匠人，肯定拥有一手娴熟的匠艺。亚星管理平台宽带的缪春银认为：只有具备精湛匠艺的人才华称得上优秀的匠人。所以我们要从学习开始，从点滴的小事做起，掌握好自己事情的技术技巧，做精做细，好上加好。只有精益求精，追求完美，才可以收获娴熟的匠艺。
缪春银回忆自己刚从事半制品测试时，总觉得每一个环节，每一个办法似乎都隐藏着玄机，关于看似很简单的办法却一做就错，别看简单地切一下单纤，如果位置放得稍有偏或力度不适中，都测不到准确的数值，她深知此时最需要的是认真学习和琢磨� ？础⑽颉⒘贰⒆�，成了她每天的必修课。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，终于有一天她也跟上了师傅们的节奏，武艺成熟臻入佳境。
普特缆厂的叶佳伟也有相似的感受。他说我们所需要的匠艺，不是一蹴而就，唾手可得的，它需要我们不绝的积累知识，提升自身的素养，随着时间的推移，这方面的能力就会逐渐凸显出来。用哲学的话来讲就是量变爆发质变，这是拥有匠艺的必由之路。就如我们普特缆厂的老师傅们，他们年复一年，日复一日的操作这些机械、质料和工艺，所以他们的武艺才如此娴熟，以致车间的“知识产权银行”积分榜上，都是这些工人师傅提出的革新建议。
软微缆厂的汪趁时也有对匠艺的深刻理解。他认为铸造那一份匠艺，需要我们质疑，钻研，分享。也就是说，看待事情中我们要怀着疑问的心态，努力去钻研新工艺，新要领，并将自己所了解的知识，积极的同周围的同事分享，只有这样才华嗣魅掌握娴熟的匠艺。
要掌握一手娴熟的匠艺，必须进行刻苦的学习和重复的训练实践。亚星管理平台现在专注精细制造，追求卓越绩效，有越来越多的人秉持着这样的价值观去学习与实践。并且我们现在处于一个需要终身学习的时代，知识与信息可以很容易获取，知识与真理也早就不在只是掌握在金字塔象牙的顶端，所以我们需要不绝去学习、去实践、去立异、去积累，才华一直坚持拥有娴熟的武艺。
如果嗣魅掌握一手娴熟的匠艺是基础，那么怀揣一颗坚韧的匠心即是要害。
亚星管理平台科技精密质料的朱小龙追溯匠心的来源时说，匠心就是工人老师傅看待事情专心仔细、认真卖力的态度。来自于师傅们一时一事的恒久积累和沉淀的精髓，自内向外发散，落到企业文化中，落到实际事情中，便化为一丝不苟、精益求精的匠心。
汪趁时赞扬了软微缆厂的一名怀揣匠心的师傅。她叫陈小丽，进厂十余年，始终在生产一线，她将自己的事情做得很是认真与细致，可以说是紧包纤工序的专家。关于生产出来的产品，她能通太过辨护套的颜色与毛糙度，产品的灼烁水平，光纤的松紧度就能判断出护套料类别；在生产历程中泛起的一些情况，她能很快找到问题的所在，并且马上解决它。在岗位上一呆就是这么多年，历来没有诉苦过，因为她始终相信：强者不在意质疑，只在乎专心做事，专注的是点滴的积累，恒久的精彩。这正是我们“精细制造”所追求的卓越品质，不放过任何一个细微的瑕疵，认真看待每一个细小的环节，做不厌精，干不厌细。
光伏技术的郭锦昌说匠艺能得，匠心难具�；炒Ы承囊皇且欣秩ず腿惹�，我们需要学会热爱自己的岗位并善于发明在事情中的乐趣，这样可以使事情生活越发积极，越发向上；第二是要坚持不懈，要有活到老学到老的坚持和进取心，时刻为立异创优做准备；第三是要有坚韧和耐力，定好目标，克服困难，向前冲刺，要忍凡人之不可忍，耐得住寥寂，守得住诱惑。所以说，怀揣一颗坚韧的匠心不是要你枯燥机械、僵硬死板地事情，而是要具备一种热爱本职的精神，一种精益求精的专注，一种乐观向上心态和一种坚韧不拔的毅力。正如检测中心的冒欣欣所说“芯心之火可以燎原”，拥有一份纯粹的匠心，无论对自己照旧和企业，都是一种＂双赢＂的局面。
修成一位优秀的匠人
只有守匠心之魂，铸匠艺之躯，方能做亚星管理平台优秀匠人。这是许多选手在演讲时论述的看法。
江东金具的薛洪波在谈到关于修炼个性的匠人提炼了三点认识。第一要专注本职。无论外界情况如何变革，匠人对自己做的事情要有这高度的坚守，热爱本职岗位事情，脚踏实地，勤勤恳恳，不可这山望着那山高，见异思迁；第二要谦恭自省。我们对自己做的事情不要吹捧，要实事求是，在事情中我们要时常反省自己，自我总结。第三要精心、生长。这点尤为重要，我们现在追求：＂精细制造，科技生长＂，匠者就是要有着：信心、恒心加细心才华进一步谈立异，谈生长。
亚星管理平台的许多生产一线的工人师傅都可称为有个性的匠人。制盘厂的赵长春就是其中的一位。赵师傅进入亚星管理平台以来，就一直申饬自己是一名亚星管理平台员工，要时刻牢记制盘厂”质量第一、用户至上“的宗旨。在生产中，他不绝革新工艺，认真做好每一套盘具，对每一块木条板块，每一个螺栓铆钉，每一道细小环节都认真检查，仔细把关，使产品及格率抵达100％。他说，“把容易的事认真做好，就是禁止易；把简单的事千万遍做对，就是不简单，只有这样，才华修炼成为一名真正的亚星管理平台匠人”。
关于新进公司的大学生陈楠楠来说，现在的亚星管理平台是为自己提供了一个广施展才艺的舞台。他觉得，“玉不琢不可器”，只有不绝向前辈虚心求教，孜孜不倦，持之以恒，学以致用，在亚星管理平台这块磐石上精心打磨镌刻，才华为亚星管理平台的未来贡献自己的一份微薄之力，生长为优秀的亚星管理平台匠人�；辰承�，就需要我们放低心态，深入车间一线，打磨我们的棱角，加深对产品的理解。懂匠艺，需要我们身体力行，不可纸上谈兵，这样才华对工艺越发熟悉，同时也能使以后步入事情岗位越发得心应手。守匠心之魂，铸匠艺之躯，两者是相辅相成的。只有做到内修于心，外束于行，我们才华成为内外兼修的亚星管理平台匠人。
荣获这次演讲角逐第一名的葛志勇真诚地献言：一生做一件事是属于匠人的哲学，而一生做好、做精一件事却是“有‘匠心’的‘匠人’”的哲学。我们身处现实社会，身边有着无数的诱惑，升职、加薪、财产、名誉……如何才华抵制诱惑，生长为一名“匠心独运”受人尊敬的“匠人”，我想必须，耐得住寥寂、经得起波折、吃得了苦头、下得了功夫、弃得了浮华。
“怀匠心、懂匠艺、做匠人”不是口号，它应该保存于每一个人身上，心中。恒久以来，正是由于缺乏对匠心的坚持、匠艺的积累和匠人的追求，才让我们的个人生长之路变得崎岖坎坷，企业生长之途充满刑荆，更让基业常青之树成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后生长时代，重提重塑匠人文化，是生存、生长的必经之路。
亚星管理平台的生长已经进入第三个十年，作为亚星管理平台人，我们不但要掌握一手娴熟的匠艺，怀揣一颗坚韧的匠心，“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举”。更要用匠心去修炼，倾一生的时光与精力、倾一生的思维与智慧、倾一生的执着与追求，不骄傲，不气馁，不放弃，把自己所从事的事情做到完美、做到极致，用精细，用卓越，用恒心和毅力去筑就一个亚星管理平台梦，努力成为一位亚星管理平台的优秀匠人。
