——亚星管理平台科技“匠心匠艺匠人”演讲角逐运动记
近期 ，亚星管理平台科技集团开展了＂立异创优百日运动＂ ，精彩纷呈 ，内容丰沛 。有“第三届技工之星技术大赛”、“双十治理步伐”实施推进、技术工人专业定级考核、精神家园立异案例交流等等 ，其中“怀匠心 ，懂匠艺 ，做亚星管理平台匠人”征文演讲角逐 ，又是亮点频现 。来自集团旗下子公司的26名选手 ，在主题为“如何生长为一名优秀亚星管理平台匠人”的征文演讲角逐中 ，泛论自己对＂匠心、匠艺、匠人＂的理解 ，发出“守匠心之魂 ，铸匠艺之躯 ，做亚星管理平台匠人” ，“承继匠人精神 ，铸造亚星管理平台利剑”的铿锵誓言 ，充分展现出宽大员工“尊师重匠 ，筑梦亚星管理平台”的壮志激情 ，也为“专注精细制造、追求卓越绩效”涤讪了坚实的基础 。
掌握一手娴熟的匠艺
一个优秀的匠人 ，肯定拥有一手娴熟的匠艺 。亚星管理平台宽带的缪春银认为：只有具备精湛匠艺的人才华称得上优秀的匠人 。所以我们要从学习开始 ，从点滴的小事做起 ，掌握好自己事情的技术技巧 ，做精做细 ，好上加好 。只有精益求精 ，追求完美 ，才可以收获娴熟的匠艺 。
缪春银回忆自己刚从事半制品测试时 ，总觉得每一个环节 ，每一个办法似乎都隐藏着玄机 ，关于看似很简单的办法却一做就错 ，别看简单地切一下单纤 ，如果位置放得稍有偏或力度不适中 ，都测不到准确的数值 ，她深知此时最需要的是认真学习和琢磨 �？础⑽颉⒘贰⒆� ，成了她每天的必修课 。宝剑锋从磨砺出 ，梅花香自苦寒来 ，终于有一天她也跟上了师傅们的节奏 ，武艺成熟臻入佳境 。
普特缆厂的叶佳伟也有相似的感受 。他说我们所需要的匠艺 ，不是一蹴而就 ，唾手可得的 ，它需要我们不绝的积累知识 ，提升自身的素养 ，随着时间的推移 ，这方面的能力就会逐渐凸显出来 。用哲学的话来讲就是量变爆发质变 ，这是拥有匠艺的必由之路 。就如我们普特缆厂的老师傅们 ，他们年复一年 ，日复一日的操作这些机械、质料和工艺 ，所以他们的武艺才如此娴熟 ，以致车间的“知识产权银行”积分榜上 ，都是这些工人师傅提出的革新建议 。
软微缆厂的汪趁时也有对匠艺的深刻理解 。他认为铸造那一份匠艺 ，需要我们质疑 ，钻研 ，分享 。也就是说 ，看待事情中我们要怀着疑问的心态 ，努力去钻研新工艺 ，新要领 ，并将自己所了解的知识 ，积极的同周围的同事分享 ，只有这样才华嗣魅掌握娴熟的匠艺 。
要掌握一手娴熟的匠艺 ，必须进行刻苦的学习和重复的训练实践 。亚星管理平台现在专注精细制造 ，追求卓越绩效 ，有越来越多的人秉持着这样的价值观去学习与实践 。并且我们现在处于一个需要终身学习的时代 ，知识与信息可以很容易获取 ，知识与真理也早就不在只是掌握在金字塔象牙的顶端 ，所以我们需要不绝去学习、去实践、去立异、去积累 ，才华一直坚持拥有娴熟的武艺 。
如果嗣魅掌握一手娴熟的匠艺是基础 ，那么怀揣一颗坚韧的匠心即是要害 。
亚星管理平台科技精密质料的朱小龙追溯匠心的来源时说 ，匠心就是工人老师傅看待事情专心仔细、认真卖力的态度 。来自于师傅们一时一事的恒久积累和沉淀的精髓 ，自内向外发散 ，落到企业文化中 ，落到实际事情中 ，便化为一丝不苟、精益求精的匠心 。
汪趁时赞扬了软微缆厂的一名怀揣匠心的师傅 。她叫陈小丽 ，进厂十余年 ，始终在生产一线 ，她将自己的事情做得很是认真与细致 ，可以说是紧包纤工序的专家 。关于生产出来的产品 ，她能通太过辨护套的颜色与毛糙度 ，产品的灼烁水平 ，光纤的松紧度就能判断出护套料类别；在生产历程中泛起的一些情况 ，她能很快找到问题的所在 ，并且马上解决它 。在岗位上一呆就是这么多年 ，历来没有诉苦过 ，因为她始终相信：强者不在意质疑 ，只在乎专心做事 ，专注的是点滴的积累 ，恒久的精彩 。这正是我们“精细制造”所追求的卓越品质 ，不放过任何一个细微的瑕疵 ，认真看待每一个细小的环节 ，做不厌精 ，干不厌细 。
光伏技术的郭锦昌说匠艺能得 ，匠心难具 �；炒Ы承囊皇且欣秩ず腿惹� ，我们需要学会热爱自己的岗位并善于发明在事情中的乐趣 ，这样可以使事情生活越发积极 ，越发向上；第二是要坚持不懈 ，要有活到老学到老的坚持和进取心 ，时刻为立异创优做准备；第三是要有坚韧和耐力 ，定好目标 ，克服困难 ，向前冲刺 ，要忍凡人之不可忍 ，耐得住寥寂 ，守得住诱惑 。所以说 ，怀揣一颗坚韧的匠心不是要你枯燥机械、僵硬死板地事情 ，而是要具备一种热爱本职的精神 ，一种精益求精的专注 ，一种乐观向上心态和一种坚韧不拔的毅力 。正如检测中心的冒欣欣所说“芯心之火可以燎原” ，拥有一份纯粹的匠心 ，无论对自己照旧和企业 ，都是一种＂双赢＂的局面 。
修成一位优秀的匠人
只有守匠心之魂 ，铸匠艺之躯 ，方能做亚星管理平台优秀匠人 。这是许多选手在演讲时论述的看法 。
江东金具的薛洪波在谈到关于修炼个性的匠人提炼了三点认识 。第一要专注本职 。无论外界情况如何变革 ，匠人对自己做的事情要有这高度的坚守 ，热爱本职岗位事情 ，脚踏实地 ，勤勤恳恳 ，不可这山望着那山高 ，见异思迁；第二要谦恭自省 。我们对自己做的事情不要吹捧 ，要实事求是 ，在事情中我们要时常反省自己 ，自我总结 。第三要精心、生长 。这点尤为重要 ，我们现在追求：＂精细制造 ，科技生长＂ ，匠者就是要有着：信心、恒心加细心才华进一步谈立异 ，谈生长 。
亚星管理平台的许多生产一线的工人师傅都可称为有个性的匠人 。制盘厂的赵长春就是其中的一位 。赵师傅进入亚星管理平台以来 ，就一直申饬自己是一名亚星管理平台员工 ，要时刻牢记制盘厂”质量第一、用户至上“的宗旨 。在生产中 ，他不绝革新工艺 ，认真做好每一套盘具 ，对每一块木条板块 ，每一个螺栓铆钉 ，每一道细小环节都认真检查 ，仔细把关 ，使产品及格率抵达100％ 。他说 ，“把容易的事认真做好 ，就是禁止易；把简单的事千万遍做对 ，就是不简单 ，只有这样 ，才华修炼成为一名真正的亚星管理平台匠人” 。
关于新进公司的大学生陈楠楠来说 ，现在的亚星管理平台是为自己提供了一个广施展才艺的舞台 。他觉得 ，“玉不琢不可器” ，只有不绝向前辈虚心求教 ，孜孜不倦 ，持之以恒 ，学以致用 ，在亚星管理平台这块磐石上精心打磨镌刻 ，才华为亚星管理平台的未来贡献自己的一份微薄之力 ，生长为优秀的亚星管理平台匠人 �；辰承� ，就需要我们放低心态 ，深入车间一线 ，打磨我们的棱角 ，加深对产品的理解 。懂匠艺 ，需要我们身体力行 ，不可纸上谈兵 ，这样才华对工艺越发熟悉 ，同时也能使以后步入事情岗位越发得心应手 。守匠心之魂 ，铸匠艺之躯 ，两者是相辅相成的 。只有做到内修于心 ，外束于行 ，我们才华成为内外兼修的亚星管理平台匠人 。
荣获这次演讲角逐第一名的葛志勇真诚地献言：一生做一件事是属于匠人的哲学 ，而一生做好、做精一件事却是“有‘匠心’的‘匠人’”的哲学 。我们身处现实社会 ，身边有着无数的诱惑 ，升职、加薪、财产、名誉……如何才华抵制诱惑 ，生长为一名“匠心独运”受人尊敬的“匠人” ，我想必须 ，耐得住寥寂、经得起波折、吃得了苦头、下得了功夫、弃得了浮华 。
“怀匠心、懂匠艺、做匠人”不是口号 ，它应该保存于每一个人身上 ，心中 。恒久以来 ，正是由于缺乏对匠心的坚持、匠艺的积累和匠人的追求 ，才让我们的个人生长之路变得崎岖坎坷 ，企业生长之途充满刑荆 ，更让基业常青之树成为凤毛麟角 ，所以 ，在资源日渐匮乏的后生长时代 ，重提重塑匠人文化 ，是生存、生长的必经之路 。
亚星管理平台的生长已经进入第三个十年 ，作为亚星管理平台人 ，我们不但要掌握一手娴熟的匠艺 ，怀揣一颗坚韧的匠心 ，“心心在一艺 ，其艺必工；心心在一职 ，其职必举” 。更要用匠心去修炼 ，倾一生的时光与精力、倾一生的思维与智慧、倾一生的执着与追求 ，不骄傲 ，不气馁 ，不放弃 ，把自己所从事的事情做到完美、做到极致 ，用精细 ，用卓越 ，用恒心和毅力去筑就一个亚星管理平台梦 ，努力成为一位亚星管理平台的优秀匠人 。
