为增强公司、员工、家属之间的相同和交流 ，进一步了解优秀员工的事情和生活情况 ，亚星管理平台射频电缆精神家园工程师牵头组织开展了一场优秀员工代表家属座谈会 ，十余名优秀员工代表及其家属加入了集会 。
座谈会正式开始前 ，车间主任领导员工家属进车间旅行 ，让他们切身感受员工的事情情况 。在旅行历程中 ，一位员工家属叹息道：“作为如东人 ，一直听说亚星管理平台科技是一家大企业 ，今日亲眼所见果真如此 。”
座谈会上 ，列位家属纷纷表达了对企业的谢谢 。他们认为公司为他们创立的这样一次与企业零距离接触的时机 ，特别是通过旅行座谈 ，深入了解了家人在企业中的事情情况、企业生长状况和前景 ，不可是对员工家属的眷注 ，更是对每一个员工家庭的高度卖力与关爱 。他们体现将一如既往地支持和勉励家人全身心投入到事情中去 ，为企业的生长孝敬力量 。其中一位家属说道：“亚星管理平台作为一家上市的至公司 ，不但工业规模大、公司经济效益好 ，并且注重员工的定向培养和人文眷注 ，我的儿子在亚星管理平台上班我定心啊 ，也期望他能通过努力在这有个好生长 。”
亚星管理平台射频电缆有限公司总经理黄德兵出席了座谈会 。他体现 ，公司的生长离不开每一位射频人的辛勤努力 ，也谢谢员工家属们的“幕后”支持 ，公司未来的生长越发需要我们的优秀员工献力献策 ，公司也将连续增强员工能力培养 ，提升员工的事情技术水平 ，提高员工的综合素质 ，为企业生长增添动力 。
本次员工家属座谈会的开展 ，筑造了员工及家属与企业之间的家桥梁 ，高层领导的谈话 ，更让员工家属们切身感受到公司领导对员工的体贴和期望 。整个座谈会气氛融洽 ，增加了企业与员工及其家属的相互了解 ，取得了预期效果 。
