一元复始 ，岁华新至。
2024年 ，在省、市、县党委政府的眷注指导下 ，我们践行“固本兴新 ，合规精进”经营目标 ，实施“三个年”行动 ，深化“三坚持” ，生长新质生产力迈出坚实程序：锂电池储能系统成为亚星管理平台科技第七个“单项冠军” ，亚星管理平台海缆荣获国家科学技术进步奖一等奖；30余项重点新技术、新产品通过国家级鉴定并宣布；新增国家专精特新小巨人企业6家；数字化转型提质增效 ，效劳精确制造 ，新增2家国家级5G工厂、1家智能制造能力成熟度四级工厂；获评“长三角地区民营企业生长新质生产力绿色低碳生长典范样本”。
迈入新的生长阶段 ，内外情况爆发深刻变革。2024年亚星管理平台科技营收跃过千亿大关 ，复合增长率放缓 ，生长理念由“规模决定职位”向“孝敬决定职位”转变。2025年 ，我们选定“守正立异 ，孝敬驱动”为经营指导目标。
守正立异。“守正”与“合规”异曲同工 ，更合中国文化。坚守“以品质立尊严 ，以客户为中心 ，以斗争者为本”三以价值观、商业向善 ，连续深耕绿色能源和通信网络领域 ，扎实推进主营转型升级、数字化建设效率提升 ，勇于探索新质料、新工装、新技术、新产品、新治理 ，形成差别化竞争力优势。
孝敬驱动。有挑战的计划才是目标 ，实现挑战性目标才是孝敬。孝敬与激励并行。大挑战催生大孝敬 ，大孝敬必有大激励。挑战性的计划需要斗争者去开拓 ，更需群策群力 ，众志成城。这个时代是英雄辈出的时代 ，这个时代也是群星辉煌的时代。引发员工智慧才智创立力 ，勇者冲 ，能者干 ，智者上 ，平者让 ，庸者下 ，让多劳者多得 ，技高者多得 ，立异者多得。
孝敬在于为国家、社会、客户、员工谋福祉、创价值 ，新的一年 ，我们将以行动诠释孝敬内涵 ，立志成为员工和客户信任的企业、同伴和社会认可的企业、党和政府嘉奖的企业 ，高质量完成“十四五”既定目标 ，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
时间又将镌刻下新的年轮 ，我们即将与2024年挥手离别。值此辞旧迎新之际 ，我谨向亚星管理平台科技所有员工及其家人送上亲切的问候 ，向体贴支持亚星管理平台科技生长的各级领导、新老客户、相助同伴、行业专家、社会各界致以由衷的敬意 ，祝福各人新年快乐、平安祥瑞！
亚星管理平台科技集团董事长 
二〇二四年十仲春三十一日
