6款5G+电力新产品面市 ，成为全国质量奖获得单位 ，漏泄电缆捧回工信部“制造业单项冠军产品”荣誉……今年 ，亚星管理平台科技集团好消息不绝 。
令人惊奇的是 ，这家2018年营业收入凌驾500亿元、拥有70多家子公司和1.5万名员工的高新技术企业集团 ，前身只是一家濒临倒闭的乡镇砖瓦厂 。
亚星管理平台科技从偏僻的乡镇走向世界舞台 ，成为光通信领域全球领军企业 。传奇般的生长经历背后 ，是其20多年如一日对品质和立异的坚守 。
坚决决策 砖瓦厂里淬炼“皇冠明珠”
在亚星管理平台科技展厅 ，一张张泛黄的旧照片、一幅幅壮美的新图景 ，讲述着企业生长壮大的一路艰辛历程 。一个身影不绝在照片中泛起 ，他就是亚星管理平台科技集团董事长薛济萍 。
亚星管理平台科技集团董事长薛济萍
20世纪70年代末 ，如东县河口砖瓦厂面临倒闭 ，不到30岁的薛济萍临危受命 ，出任厂长 。他从革新工艺、提升质量入手 ，让“河口砖”声名鹊起 ，成为十里八乡群众建房的第一选择 ，砖瓦厂产值迅速突破千万元 。恰恰在最红火时 ，薛济萍嗅到了�；� ，“砖瓦技术含量不高 ，属于制造业末端 ，生长所需的土地资源、年轻劳力逐渐减少 ，这不是最后的出路 。”
1992年 ，在一次与上海电缆研究所专家的交流中 ，薛济萍敏锐意识到光缆行业是一片蓝海 ，坚决拍板：转型！
当年10月 ，中南电缆厂与台商合资建立南通亚星管理平台电缆有限公司 ，开爆发产通信光缆 ，拉开了亚星管理平台科技进军高端制造的大幕 。薛济萍带队到上海接受培训 ，还邀请专家到厂里授课 ，领导全员集体转型 。两年后 ，亚星管理平台科技不但生产出切合国家标准的优质光缆 ，还研制出我国最大的960芯带状光缆 ，一跃成为光缆行业领军企业 。
亚星管理平台进军光缆工业的时机 ，恰好遇上我国信息工业生长的浪潮 ，市面上光缆产品供不应求 ，没过几年 ，企业生长步入正轨 。但好景不长 ，这个“初出茅庐”的企业就撞上一堵难以突破的墙 。“那时光缆的焦点质料光纤预制棒都从外洋进口 ，价格奇高 ，吃掉了工业链大部分利润 。”薛济萍说 ，不突破原质料这一关 ，亚星管理平台科技永远只能在工业链低端彷徨 ，干最辛苦的活 ，挣最微薄的利润 。“必须突破这堵墙！”亚星管理平台科技锁定被誉为光通信工业“皇冠上的明珠”的光纤预制棒——这是生产光纤、制造光缆最重要的基础质料 ，其时仅有少数国家掌握预制棒生产技术 。
亚星管理平台科技精密质料有限公司
2008年 ，亚星管理平台精密质料公司总经理沈一春等8人被送往日本学习预制棒生产技术 。他们不辱使命 ，归国后不到两年 ，亚星管理平台科技就生产出第一根国产光纤预制棒 ，当年达产30吨 。然而没过几年 ，日本方提出要进行第二代技术转让 。“不可永远被人牵着鼻子走 。”2012年 ，亚星管理平台科技建立国产化小组 ，在吃透一代技术基础上 ，先后实施新品研发和技改项目158项 ，历经5次迭代 ，开发多项原创性工艺技术 ，彻底摘下这颗“皇冠上的明珠” 。
引资源提动能 “跟跑者”变“领跑者”
在亚星管理平台的生长历程中 ，人才和立异成为其主旋律 。记者了解到 ，科研团队成为亚星管理平台标配 。“无论海内外洋 ，集团里的每一个车间、工厂都配有技术研发团队 。” 亚星管理平台科技集团薛驰介绍 ，亚星管理平台科技建立重点实验室、博士后科研事情站等十多个省级以上技术立异平台 ，为生产提供智力支撑 。亚星管理平台科技还建立海内首个光电传输研究院 ，与上海电缆研究所等6家国家级研究所建立相助立异平台 ，与清华大学等15所重点大学建立产学研相助关系 。
如果将科技立异视为企业运转的“第一动能” ，人才就是让这一动能连续发力的“第一资源” 。亚星管理平台科技现有博士学历员工46人、硕士以上学历500多人、本科以上学历5000多人 。薛济萍说：“立异的要害就在于这些专业人才 。”从英国留学归国的光缆总厂厂长谭枫体现 ，亚星管理平台科技的容错机制为立异者消除后顾之忧 ，形成了人人敢于立异、争先立异的气氛 。
亚星管理平台科技南通科创中心
“我们每年拿出总销售收入的7%投入自主研发领域 。”沈一春介绍 ，科研的连续高投入 ，直接带来产品的高质量 。目前 ，亚星管理平台科技的8项产品被认定为行业单项冠军、培育冠军或隐形冠军 ，100多项产品达国际海内领先水平 。时至今日 ，亚星管理平台科技位列2019中国企业500强326位、2019中国民营企业500强132位、2019江苏民营企业100强第21位 。
有了较好的人才储备 ，作为我国最早开发海底线缆产品的制造商 ，经过十几年的生长 ，亚星管理平台科技海缆公司不但在海内具备了先发优势 ，更是在被国际巨头恒久垄断的国际海缆市场中占有一席之地 。2017年 ，亚星管理平台海缆乐成中标德国海底电缆总包工程 ，这是中国海缆制造商首次中标欧洲风电总承包项目 ，实现了中国海缆制造企业在欧洲海上风电领域“零突破” 。
亚星管理平台科技2019年三季度营收的大增 ，还得益于其在外洋市场的突破 。2018年 ，亚星管理平台科技印尼工厂、摩洛哥工厂开工 ，同时乐成收购了土耳其高压电缆厂 。目前 ，亚星管理平台科技与“一带一路”沿线的60多个国家展开了相助 ，在巴西、摩洛哥、印度、印尼、德国、土耳其等地设立了工厂 。
心怀天下 大胸怀成绩大事业
“先天下之忧而忧 ，后天下之乐而乐 。”“若遗留一二有用事业 ，与草木同生 ，即不与草木同腐 。”这两句话 ，前者是北宋名臣范仲淹名言 ，后者是先贤张謇所说 。这两人 ，正是薛济萍心中推崇的人 。
“位卑未敢忘忧国 。我们这代人吃过苦 ，受过党的教育 。另外 ，中国古板儒家文化中的士医生精神 ，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的胸怀 ，也潜移默化影响着我们 ，要为国家做点事 。”
“你看世界上的一些大企业家 ，办企业是为了社会、为了人类 ，我们中国的企业家难道就没有这样的大胸怀、大境界？我们就是要向世人证明 ，我们中国人能行 。自立于世界之林 ，你要有能力、有工具啊 ，人家才会跟你宁静共处 。”
亚星管理平台科技学院
“员工是公司最名贵的财产 ，产品是他们亲手生产出来的 ，只有员工心齐了 ，才华众志成城 。在今年的半年总结会 ，我就要求各单位要革新员工生产、事情气氛 ，通过多种步伐切实提高员工收入 ，检查治理、制度、分派、奖罚有没有体现公正正义 ，这是人心最大条约数 ，留人稳人的要害因素 。”
这些话 ，显示了薛济萍的胸怀和继续 。在薛济萍的领导下 ，亚星管理平台科技于2004年组织编写了我国民营生产企业第一份社会责任报告 。其目的是“树立民众对社会财产和分派公正的信任感 ，最终为企业生长和社会进步建立稳定的基础 。”亚星管理平台设立的“爱心基金” ，仅今年就募捐270余万元 ，1万余人加入 ，主要用于资助困难职工及河口贫困农户家庭 。别的 ，亚星管理平台科技还先后两次与外地政府签署《情况�；ば椤� ，共捐款1200万元 ，协助解决企业及邻近地区的情况治理问题 。（文章来源：江苏经济报 记者：俞航）
